본문 바로가기

과천문화재단 시립예술단 과천공연예술축제

전체스케쥴 대관 일정

과천문화재단 로고

news & participation소식/참여

공지사항 채용공고 고객의소리 웹진 아카이브

채용공고

2023 과천문화재단 기간제 근로자 채용 공고(하우스매니저, 공간운영매니저, 단시간근로자)

공연전시팀2023.08.09

제2023-67호


과천문화재단 기간제 근로자 채용 공고


()과천문화재단의 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.

전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 지원 바랍니다.

2023 8 9

()과천문화재단 대표이사

 

채용분야 및 인원

 채용인원 : 하우스 매니저 1, 공간 운영 매니저 1, 단시간 근로자 0

직종

직무분야(직책)

인원

근무내용 및 근무시간

기간제

근로자

(40시간)

공연장 운영 A

(하우스 매니저)

1

공연장 공연·행사 진행, 안내원 운영

공연장 대관 및 운영, 이용 문의 응대

기타 공연전시팀 업무 지원

 40시간 근무( 8시간)

* 공연장 : 대극장, 소극장, 야외공연장

문화제실 운영 B

(공간 운영 매니저)

1

예술강좌실, 연습실, 전시실 대관 및 운영

예술강좌실, 연습실, 전시실 이용 문의 응대

기타 공연전시팀 업무 지원

 40시간 근무( 8시간)

기간제

근로자

(단시간)

공연장/문화제실

운영

0

시민회관 2·3층 안내데스크 근무

공연장/문화제실 공간 운영업무 지원

-  15시간 미만 근무

* 평일 근무 시 18:00~21:00 또는 18:00~22:00

* 주말 근무 시 9:00~21:00  8시간 이내

* 대관 일정에 따라 협의 후 근무 배치

 근무형태 : A, B  40시간 근로자, C 단시간 근로자

* A, B : A ~, B ~금 기본근무. 공간 일정에 따른 주말 탄력근무 및 시간외근무

* C :  15시간 이내,  8회 미만 근무 예정. 개별 근무시간은 추후 협의 후 확정함

 

근무지

과천문화재단 (경기도 과천시 통영로 5 과천시민회관)

 

계약기간

2023. 9. 1. ~ 2023. 12. 31. (예산 상황 및 근무 수행 능력에 따라 연장 가능)


전형방법

 서류전형

- 직무수행에 필요한 응시자의 자격요건 및 제출한 구비서류를 바탕으로 심사평정표에 의거 심사

- 채용 예정 인원의 5배수 이내 합격자 결정

* 채용인원의 5배수를 충족하지 못할 경우 응시자 중에서만 선발할 수 있음

 면접심사

- 직무능력, 조직 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 후 최종합격자 선정

* 응시자 중 전형단계별 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 재공고할 수 있음

 

자격요건

 기 준 : 공고게시일 전일 기준

 응시연령 :  19세 이상 ~  60

- 정년을 초과한 자 및 정년 1년 미만 남은 자 제외

 성별,학력,거주지 : 제한 없음(, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무 가능한 자

 아래의 결격사유에 해당하지 않는 자

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

63. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

. 아동·청소년의 성보호에 과한 법률2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 우대사항

- 직무분야 관련 실무 경력자 우대

· 하우스 매니저, 대관 업무 및 민원응대 업무(서비스업 등) 유경험자 우대

- 공공기관, 지방공기업, 국가 및 지방자치단체의 투자기관, 출자·출연기관에서 직무분야에 재직한 경력자 우대

 해당기관의 경력증명서와 건강보험 자격득실확인서로 증명될 수 있는 경우에 한함


급여 및 기타사항

직 종

직무분야

급 여

기간제 근로자

하우스 매니저

 2,363,790

(시급 11,310 x 209시간)

공간 운영 매니저

공연장/문화제실 운영

시급 11,310 x 근무시간

* 2023년 과천시 생활임금 기준 : 시급 11,310

* 시간외근무수당, 연차수당 별도

 

진행일정

구 분

일 정

비 고

공고

8. 9.()

이메일 접수 munhwa@gcart.or.kr

* 방문 및 우편접수 불가

서류접수

8. 9.()~8. 22.()

1차 서류전형

8. 23.()

-

1차 서류전형 발표

8. 24.() 예정

홈페이지 공지

2차 면접전형

8. 25.()

시간, 장소 추후 개별공지

최종합격자 발표

8. 28.() 예정

홈페이지 및 개별공지

합격자 등록

9. 1.() 예정

계약서 작성 및 증빙서류 제출

근무 시작일

9. 1.() 예정

-

 상황에 따라 장소 및 일정은 변경될 수 있음

 

심사일정 및 평가항목

구분

평가항목

배점

선발인원

심사일

합격자 발표일

서류

심사

 자격요건의 적정성

10

채용인원의 5배수 이내

8. 23.()

8. 24.()

 서류 제출항목의 성실성

30

 경력 및 전문성 평가

30

 담당직무의 수행능력

30

면접

심사

 직원으로서의 해당 직무이해도

20

채용인원

선발

8. 25.()

8. 28.()

 전문지식과 그 적용능력

20

 의사표현의 정확성과 논리성

20

 예의ㆍ품행 및 성실성

20

 응용력ㆍ창의력ㆍ의지력 및 발전가능성

20


제출서류

 응시원서 및 자기소개서

 개인정보 수집·이용·제공 동의서

 경력증명서 사본, 건강보험(4대보험) 자격득실확인서

 제출서류 양식 붙임 자료 참조

 

유의사항

○ 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용 절차 모든 과정에서 자격 기준을 제외한 학교, 나이, 출신지, 신체조건, 가족관계 등을 암시할 수 있는 내용을 기재해서는 안 되며, 응시자가 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 경우 불합격 처리될 수 있습니다. 또한, 이메일 기재 시에도 학교명이나 단체명이 드러나는 주소를 기재하면 결격 처리될 수 있습니다.

○ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수해야 합니다.

○ 자격증, 면허증 및 경력 사항은 당해 원서접수 최종일 기준으로 합니다.

○ 응시 원서상 기재 착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

○ 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 후순위 합격자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 해당 분야에 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자는 원서접수 시 전자적으로 제출했던 모든 서류를 원본으로 제출하여야 하며, 학력, 경력, 자격 등 기재사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용 무효 처리됩니다.

○ 과천문화재단은 채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀지면 임용된 다음이라도 합격을 취소하는 등 징계 처분합니다.

 

문의처

과천문화재단 공연전시팀  02-2009-9742 (9:00~18:00)



목록으로